Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
 Тульская область, Суворовский район п.Ханино ул.Садовая д.2
+7 (48763) 5-62-45  +7 (48763) 5-62-93

ГлавнаяСведения об образовательной организации Структура и органы управления образовательной организации

Структура и органы управления образовательной организации

Положение о совете школы

Положение о родительском комитете 

Положение о педагогическом совете Учреждения

 

ПОЛОЖЕНИЕ об общем собрании коллектива общеобразовательного учреждения


Директор: Доброва Ю.А.

Заместитель директора по воспитательной работе: Матюкова Т.А.

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе: Максимова Е.В.

Заведующая хозяйственной частью: Филаткина Н.И.

Председатель родительского комитета: Хромова Е.В.

Руководители ШМО: Бобкова Ю.Ю., Кондратьева А.Г., Чуракова Г.Н., Кривошеева Э. М..

Главный бухгалтер: Жиляева В.Н.


Выписка из устава МКОУ "Ханинская СОШ"

5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 5.1. Управление Учреждения осуществляется в соответствии с Законом РФ от 10.07.1992 года №3266-1 «Об образовании» и «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», «Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении»  на принципах демократичности, открытости, приоритете общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

5.2. Полномочия Учредителя:

5.2.1. организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего  (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации;

5.2.2. организация предоставления дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения) и общедоступного бесплатного дошкольного образования;

5.2.3. создание, реорганизация и ликвидация муниципальных образовательных учреждений;

5.2.4. обеспечение содержания зданий и сооружений муниципальных образовательных учреждений, обустройство прилегающих к ним территорий;

5.2.5. учет детей, подлежащих обязательному обучению в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

5.2.6.  формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения;

5.2.7.  утверждение Устава Учреждения и вносимых в него изменений и дополнений;

5.2.8. согласование сдачи в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ей учредителем на приобретение такого имущества;

5.2.9. определение перечня особо ценного имущества;

5.2.10. предварительное согласование крупных сделок Учреждения;

5.2.11. определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

5.2.12. установление предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности;

5.2.13. определение порядка приема в Учреждение всех подлежащих обучению граждан, имеющих право на получение образования соответствующего уровня, проживающих на территории, обслуживаемой Учреждением, и не проживающих на данной территории;

5.3. Отношения между Учредителем и Учреждением, в части не урегулированной законодательством Российской Федерации, определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством РФ.

5.4.Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления Учреждения являются совет школы, общее собрание работников, педагогический совет, общешкольный родительский комитет. Порядок выборов органов самоуправления Учреждения и их компетенция определяются Уставом Учреждения.

5.5. Общее собрание работников составляют все работники Учреждения.

Полномочия общего собрания работников Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.

 Общее собрание работников Учреждения собирается по мере надобности, но не реже 1 раза в год.

5.6. К исключительной компетенции общего собрания работников Учреждения относятся:

    - утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению руководителя (директора) Учреждения;

    - принятие Устава Учреждения, дополнений и изменений к нему, локальных актов Учреждения;

    - принятие решения о необходимости заключения Коллективного договора

    - утверждение Коллективного договора;

    - определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;

    - выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

    - принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку.

5.7. Общее собрание  работников Учреждения имеет право:

    а) обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива

Учреждения и принимать решение о вынесении общественного порицания в случае виновности;

    б) избирать делегатов на конференцию по выборам Совета школы.

5.8. На основании статьи 35 п.2 Закона РФ от 10.07.1992 года №3266-1 «Об образовании» в Учреждении создается Совет школы. Совет школы является высшим органом самоуправления, так как он представляет интересы всех участников образовательного процесса, то есть учащихся, учителей и родителей (законных представителей).

5.9. Члены Совета школы выбираются на конференции делегатов от родителей, учащихся и учителей. Делегаты от каждой группы участников  образовательного процесса выбираются на общих собраниях родителей (законных представителей), учащихся 9-11-х классов, сотрудников.

5.10.Конференция делегатов выбирает из своего состава одиннадцать членов Совета школы (6-от учителей, 3–от родителей, 2–от учащихся). Конференция имеет право определить другое число членов Совета школы. Конференция определяет также персональный состав членов Совета школы. Директор Учреждения избирается в состав Совета школы на общих основаниях.

     На своем заседании члены Совета школы избирают председателя Совета школы и секретаря.

5.11. Срок полномочий Совета школы – два года.

5.12. В случае досрочного выбытия члена Совета школы председатель Совета школы созывает внеочередное собрание той части коллектива, представителем которой был выбывший член Совета школы, и проводит довыборы состава Совета школы. Любой член Совета школы может быть досрочно отозван решением собрания выбравшего его коллектива.

5.13. Члены Совета школы работают на безвозмездной основе.

5.14. Заседания Совета школы созываются его председателем в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в полугодие. Заседания Совета школы могут созываться также по требованию не менее половины  членов Совета школы.

     Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Решения считаются правомочными, если на заседании Совета школы  присутствовало не менее двух третей состава и считаются принятыми, если за решение проголосовало более половины присутствующих на заседании.

     Решения Совета школы, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса.

5.15.Директор школы вправе приостановить решение Совета школы только в том случае, если имеет место нарушение действующего законодательства. На заседаниях Совета школы ведутся протоколы, подписываемые председателем Совета и секретарем.

5.16. Заседания Совета школы являются открытыми: на них могут присутствовать представители всех групп участников образовательного процесса, то есть ученики, родители, учителя, представители Учредителя и органов самоуправления.

5.17. Срок полномочий председателя Совета школы в случае его переизбрания не может превышать 4-х лет

5.18. Совет школы имеет право вносить предложения об изменениях и дополнениях в Устав и локальные акты школы.

5.19. Совет школы принимает решение по вопросу охраны Учреждения и другим вопросам жизни Учреждения, которые не оговорены и не регламентированы Уставом Учреждения.

5.20. Совет школы имеет право заслушивать отчеты администрации Учреждения, а также руководителей органов самоуправления о проделанной работе.

5.21. Решения Совета школы доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.

5.22Педагогический совет:

    - осуществляет педагогическое и методическое руководство образовательным процессом;

    - рекомендует к утверждению образовательную программу Учреждения и программу развития Учреждения, рабочие программы по предметам;

    - обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;

    - принимает решения о проведении промежуточной аттестации учащихся, сроках, формах и порядке ее проведения;

    - принимает решения о проведении переводных экзаменов в классах, их количестве и предметах, по которым экзамены проводятся в данном году;

    - решает вопрос о переводе учащихся из класса в класс, о переводе учащихся из класса в класс «условно», об оставлении учащихся на повторный год обучения;

    - обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных учащихся в присутствии их родителей (законных представителей);

    - утверждает план работы Учреждения на учебный год;

    - рассматривает кандидатуры учителей, представляемых к почетному званию «Заслуженный учитель РФ» и почетному знаку «Почетный работник общего образования», на награждение Почетной грамотой Министерства образования и науки РФ, Благодарностью Министерства образования и науки РФ, другими государственными, региональными, местными наградами;

      - принимает решения об исключении обучающихся из Учреждения в соответствии с Законом РФ от 10.07.1992 года №3266-1 «Об образовании» и настоящим Уставом;

      - решает вопрос об определении формы получения образования по заявлению граждан;

     - определяет учащихся, нуждающихся в льготах на питание (при наличии льгот);

     - рассматривает другие вопросы в соответствии с Положением о педагогическом совете школы;

     - заслушивает отчеты учителей и воспитателей

5.23. Педагогический совет — коллегиальный орган, в состав которого входят все педагогические работники Учреждения, включая совместителей, медицинские работники и председатель Совета школы. На педагогическом совете с учетом педагогической целесообразности могут присутствовать члены родительского комитета, члены ученического самоуправления.

5.24. Председателем педагогического совета школы является его директор. Директор Учреждения своим приказом назначает на учебный год секретаря педагогического совета.

 5.25. Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже четырех раз в течение учебного года, т. е.  1 раз в четверть. При необходимости может быть проведен внеочередной педагогический совет или малый педагогический совет.

    Заседания педагогического совета протоколируются. Протоколы подписываются председателем педагогического совета и секретарем. Книга протоколов педагогических советов хранится в делах Учреждения 50 лет.

       Решения педагогического совета принимаются большинством голосов присутствующих. Решения правомочны, если на заседании присутствуют две трети его состава.

5.26. Для объединения усилий учителей и родителей по воспитанию детей в классах и Учреждении создаются родительские комитеты, которые работают в соответствии с положением о родительском комитете Учреждения.   

     Родительский комитет Учреждения выбирается на классных родительских собраниях. Он помогает в проведении ученических общешкольных мероприятий: вечеров отдыха, дискотек, туристских походов и пр.

5.27.В состав родительского комитета входит один представитель родителей (законных представителей) от каждого класса, избранный на классном родительском собрании. На первом заседании общешкольного родительского комитета избирается председатель, который организует работу родительского  комитета.

5.28.Общешкольный родительский комитет и его председатель избирается сроком на один год. Заседание общешкольного родительского комитета проводится не реже одного в полугодие.

5.29.В компетенцию общешкольного родительского комитета входит:

    - охрана прав и законных интересов обучающихся;

    - внесение предложений по улучшению организации учебного процесса;

    - охрана и укрепление здоровья обучающихся;

    - подготовка Учреждения к новому учебному году.

5.30. Предложение общешкольного родительского комитета выносится на заседания педагогического совета или рассматривается администрацией Учреждения для принятия решения с последующим обязательным сообщением о результатах рассмотрения.

5.31. На заседаниях общешкольного родительского комитета ведутся протоколы, которые подписываются его председателем и хранятся в делах Учреждения. Решение общешкольного родительского комитета носит рекомендательный характер

5.32. Председатель общешкольного родительского комитета Учреждения является членом педагогического совета школы.

5.33. В Учреждении может быть создан методический совет, руководителем которого является заместитель директора по учебно-воспитательной работе. Членами методического совета являются заместитель директора по учебно-воспитательной работе, социальный педагог, руководители методических объединений.

Методический совет собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в четверть.

В своей работе методический совет руководствуется положением о методическом совете.

5.34. В  Учреждении создаются  методические объединения, кафедры с целью  развития творчества и инициативы учителей, организации работы по самообразованию распространения передового опыта, организации методической работы, обмена опытом, осуществления связи с методическими службами.

5.35. В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации.

   Учреждение предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов учащихся.

В Учреждении действуют детская организация «Бригантина» и молодежная организация «Ровесник». Деятельность этих организаций строится на принципах добровольности, взаимопонимания и сотрудничества детей и взрослых. Она направлена на формирование и развитие личности детей.

5.36. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию, который назначается Учредителем. Учредитель заключает с ним трудовой договор.

5.37. Директор Учреждения имеет право на:

    а) представление Учреждения во всех инстанциях и действие от ее имени без доверенности;

    б) распоряжение имуществом и материальными ценностями Учреждения с согласия Учредителя;

    в) подбор и прием на работу кадров, увольнение и перевод сотрудников с одной должности на другую в соответствии с  Трудовым Кодексом РФ;

    г) утверждение структуры и штатного расписания в пределах выделенного фонда заработной платы, распределение должностных обязанностей;

    д) утверждение локальных актов Учреждения;

    е) установление ставок заработной платы на основе  решения аттестационной комиссии, надбавок, доплат в пределах имеющихся средств;

    ж) утверждение графиков работы и расписания учебных занятий;

    з) издание приказов и инструкций, обязательных для выполнения всеми работниками Учреждения и учащимися;

    и) распределение совместно с профсоюзным комитетом учебной нагруз�